Innovación organizativa
Tuesday, 12 Jan 2010
Innovacion y desarrollo organizativo …. algo que se practica menos segun la organizacion se va haciendo mas inabarcable, y que sin embargo, es mas necesario.
Innovacion y desarrollo organizativo …. algo que se practica menos segun la organizacion se va haciendo mas inabarcable, y que sin embargo, es mas necesario.
“Antes de iniciar la labor de cambiar el mundo, da tres vueltas a tu propia casa”
Se termina algo …. y se produce como una especie de vacio …. ¿sera que esperamos alguna reaccion? o ¿sera cansancio? o ….. ¿sera realmente que nos quedamos vacios?
Una sintesis de la serie sobre Otra Innovacion o Innovacion Social sobre la que hemos ido escribiendo una serie de once articulos.
Es altamente necesario recuperar el sentido del PADRIS como proyecto global de innovacion.
La “Otra Innovacion” es una innovacion social.
“Mis deseos” o mejor los de Victor Hugo, mis mejores deseos para todos vosotros en este año que cierra la primera decada de este tercer milenio.
De la autonomia a la responsabilidad, y de ahi a la innovacion. No es una ruta unica ni absoluta, es una parte de una ruta global hacia OTRA INNOVACION.
¿Arrastrar, tirar de los demas, o ….. facilitar espacios, procesos y metodos para que los demas hagan el camino? Esto tiene que ver con nuestra manera de dirigir, con nuestros estilos directivos y la gran importancia que esto tiene en los procesos y la cultura innovadores.
Se innova haciendo, pero en mi perspectiva de la innovacion se logra sincronizando accion e investigacion en un mismo espacio. Todo innovador ha de hacer y aprender, sincronicamente.